SESのテスターをやめたい
SES(現場常駐)では、プログラミングやテスト業務などといった、主にシステム開発における下流工程を担当します。
要件定義などの上流工程は、元請けのSIer社員が実施することが多いためです。
経験が浅いエンジニアは、下流工程から徐々にステップアップしていくのが普通です。
しかし一方で、入社して数年経つのに、テスト業務ばかりさせられているのは問題があります。
単純作業がメインのテスト業務ばかりを繰り返し行う場合、スキルがつきにくいためキャリアアップに繋がりません。
また、開発業務を希望するエンジニアにとっては苦痛ですね。
この記事を執筆している筆者は、SE歴10年です。
SES・客先常駐も５年で、様々な現場を経験しました。
結論から言って、テスター業務ばかり回ってくるSES会社は、すぐにでもやめるべきです。
その場合、以下の2つの選択肢があります。
- 今の会社で他の案件を探す
- 良質なSES案件を受注している企業に転職する
SES案件を変えるときに大切なのは、良質なSES案件を取れている企業に居ることです。
この記事ではテスト業務のメリット・デメリットや、開発に携われるSES案件の探し方をご紹介します。
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※SESで開発をしたいエンジニアには、マイナビ IT AGENTやGeekly(ギークリー)など、総合IT転職エージェントを使うのがおすすめです。
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良質なSES企業についても多くの求人が用意されており、キャリアアップを目指すエンジニアに多く利用されています。
テスター案件のメリット・デメリット
SES（現場常駐）におけるテスト案件のメリット・デメリットをご紹介します。
テスト業務のメリット
- 責任が薄い
- システム開発の全体像を知ることができる
テスト業務は責任が薄いので、気がラクです。
SESエンジニアは、基本的に「人月商売」です。
定められた時間に労働力を提供していればOKなので、成果物に関する責任を負うことがありません。
特にテストエンジニアは、すでに出来上がったプログラムをテストするだけですので、なおさら責任が薄い立場と言えるでしょう。
また、下流工程を見ることで、システム開発の全体像を把握することができます。
テスト業務のデメリット
- 給与が低い
- スキルが付かない
テスト案件の最大のデメリットは、やはりスキルが付かないということです。
SESでロースキルや未経験の案件に行くとどうなる？ [10年目エンジニアが解説]
スキルが付かないため、次もまた質の低い案件に回される可能性が上がってしまいます。
そのため、ずっと同じレベル、収入で過ごし続けることになります。
ITエンジニアとして成長していく機会がないというのは、想像以上にしんどい状況です。
この記事を読まれている方は、仕方なくテスター業務に従事されていることと思いますので、ぜひ正しい道に進んで欲しいと思います。
テスター案件の例
実際に、私が経験したテスト案件の実例をご紹介します。
モンキーテスト
「モンキーテスト」とは、上から降りてきたテスト仕様書に従って、ひたすら出来上がったソフトウェアをテストすること。
名前の通り「猿が触ってもバグが起きないようにする」という意味です。
スキルが必要になるコア業務は、現場のプロパー社員や、他の協力会社が全てこなしています。
すでに出来上がったプログラムをテストするだけという、非常に退屈な仕事です。
テストした結果、修正が必要になったとしても、プロパー社員がこなします。
また、すでに開発フェーズは終わっていて、テストフェーズのみが残っているタイミングでのアサインでした。
もう単純作業以外のタスクが残されていない状態なので、その現場で上流工程に移ることもできません。
ビル管理システムのテスター
ビル管理システムの開発案件に従事していたときのことです。
開発作業はプロパーが行い、すでに作られたテスト仕様書に従って、単純なテスト業務をひたすらこなす案件でした。
テストに使用するハードウェアの使い方すら、まともに解説してもらえず、プロパーが設定してそれに従います。
ただ延々と、画面コピーでテストの証跡を取りつつ、結果とともに、それをエクセルにまとめるだけです。
任せてもらえる仕事の幅が狭すぎて、下に見られているのを痛感しました。
SES企業の見極め方
今の会社につとめ続ける場合、質の高い案件を取れているかどうかをチェックしておきたいです。
私がSES案件に従事していた時は、
質の低い案件をお互いに回しあって、相互互助している中小SES企業を、嫌という程たくさん見てきました。
良い案件の特徴
一方で、質の高いSES企業は、以下の特徴があります。
- 案件が豊富で選べる
- 過度な下請けではない
- 自身がやりたい業務内容とマッチしてる
自社のSES営業がとってきた案件を確認して、上記特徴に当てはまっているかよく考慮する必要があります。
営業力があるか
これは言い換えると、「営業力がある会社かどうか？」ということになります。
SESは案件を選べない？ミスマッチを防ぐには積極的に選ぼう。
SESで営業力が弱い会社ですと、案件数自体が少なく、エンジニアが案件を選ぶことができません。
そのため、タイミングよく回ってきた案件に、半ば無理やりアサインされることもよくあります。
理想は、自身のキャリアパスに従って、マッチした案件を選ぶことができる企業です。
ですが、そうでない企業の方が多いというのが実情です。
1次請けできているか
SES（現場常駐）では、2次請け・3次請けといった下請け構造が普通です。
SESの多重下請けはなぜ蔓延する？防ぐ方法やメリット・デメリットを解説。
そういった案件は、作業の質が低い傾向にありますので、エンジニアのキャリアアップに繋がりにくいケースもあります。
案件を変えてくれない場合
ブラックSES企業の実例紹介。見分け方と特徴を10年目SEが解説。
案件の退出や、別の案件へのアサインをお願いした際に、それを拒否する企業はブラックSES企業の可能性が高いです。
エンジニアが待機状態になるのを極端に嫌がるのは、利益優先の証拠です。
エンジニア個人のキャリア形成や、スキルアップには興味がなく、使い捨てのコマとしか考えていません。
一方で、ホワイトなSES企業では、以下の特徴を持っています。
- 営業が要求を聞いてくれる
- エンジニアが案件を選べる
- 合わない現場は退出させてくれる
このような対応をしてくれる企業にいれば、キャリア形成を有利に進めることができます。
ホワイトな優良SES企業って存在するの？見分け方を徹底解説。[現役エンジニアが語る]
SES以外におすすめの職種
SES(客先常駐)のテスターをやめたい！と思ったときに、必ずしもSESエンジニアで居続ける必要はありません。
SESではない、エンジニアの働き方は多く存在します。
その際に、転職先としてオススメできる職種は以下になります。
詳しくはこちらの記事で解説しています。
IT業界は、基本的には人材が不足しており、売り手市場と言えるので、転職はしやすい状況です。
IT転職のおすすめ転職サイト
今は優秀な転職エージェントがサポートしてくれる転職サイトがあるため、恵まれています。
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