SES年収UP

SESで何年経験すれば転職して良いのか?→1年未満でも大丈夫です。

SESを何年経験すれば転職して良い?

SES企業から転職してキャリアアップするためには、SIer企業に就職したり、社内SEやITコンサルタントになるなど複数のルートがあります。

SES(システムエンジニアリングサービス)…プロジェクトのエンドユーザーや元請会社のオフィスに常駐して、システム開発を支援すること。

 

また、より還元率の高いSES企業への転職なども選択肢の1つですね。

高還元SESとは?新しいSESの働き方と求人動向について。[現役エンジニアが解説]

 

現在SES(客先常駐)でエンジニアをしており、転職を希望している場合、どれぐらいの期間SESを続けるべきか?という疑問が生じます。

 

結論からいって、SESの経験は1年未満でも大丈夫です。

 

SESから転職する際には、勤務期間よりも、常駐先で得られたスキルの内容が大事だからです。

転職先が求めるスキルや経験にマッチしていれば、期間は関係ないのです。(極端に短すぎる場合は除く)

 

この記事を執筆している筆者は、SE歴10年です。

SES・客先常駐も5年経験しており、様々な現場を経験しました。

 

この記事では、SESエンジニアが転職する際に、気をつけるべきポイントや、有利に転職する方法をご紹介します。

当メディアは、株式会社ウィザードが運営しています。

ウィザードは1998年に設立したソフトウェア開発業務を遂行する企業で、これまで受託開発をメインに20年以上の実績があります。

自社の採用経験に基づき、記事を執筆しています。

あわせて読みたい!おすすめIT転職エージェントランキング

結論から言って、SES企業からキャリアアップする効率的な方法は、マイナビ IT AGENTGeekly(ギークリー)など複数社の転職エージェントに登録することです。

 

複数の転職エージェントを組み合わせて利用することで、より効率の良い転職活動をすることができます。

リクルートによると、希望の転職先に転職が決まった人は平均して4.2社のエージェントに登録しています。
引用:株式会社リクルート-リクナビNEXT

 

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上記記事では、9社を徹底比較。

総合的におすすめできる転職エージェントはもちろん、年代、業種、希望年収やキャリア別に特化したIT転職エージェントについてご紹介しています。

ホワイトSES企業を上手に見つけて、転職を有利に進めたいと思っている方はぜひ参考にしてみてください。

 

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SES転職に必要な期間は短くてOK?

IT人材は不足している

SES転職において、勤務期間が短くても大丈夫な理由として、IT業界は慢性的な人材不足である、ということが挙げられます。

求人が多く転職しやすい環境にあります。

2030年には最大で79万人のIT人材不足が予想されており、各社がIT人材を獲得するのに積極的な状況です。
そのため、極端に短い場合を除いて、数ヶ月〜1年未満の経験であっても、マッチする求人が見つかる可能性は非常に高いと言えます。

期間よりも内容重視

SESからの転職では、期間よりも、現場で得られたスキルの内容が大切です。今どき、3年以上の経歴を求める会社の方が少なくなっています。

その上で、今の常駐先でスキルを吸収するつもりで業務にあたりましょう。

  • スキルを磨く意識を持つ
  • 自主的な学習を欠かさない
  • 習得したスキルを説明できるようにしておく

このような考え方を持ちながら、ただ思考停止で作業をこなすのではなく、自身の技術力を磨くことも並行しながら現場での仕事をこなします。

転職時にアピールするためには何が必要か?を常に意識してください。

 

一方で、経験が1年未満であって、かつスキルが習得できていない状況では、今よりも良い条件の企業に転職できる確率は減ってしまいます。

SES転職に必要なのは期間よりも、習得したスキル内容です。

そのため、スキル習得に必要な期間 = SES転職に必要な就業期間といえますので、決まった期間はない、というのが正解です。

 

SES(客先常駐)で単純作業や雑用ばかり!解決策を解説。

残念ながら、スキルを得にくい現場、例えば品質管理やテスター業務などにいる場合は、まずはより良質なSES案件に常駐できる企業に転職することを目指しましょう。

スキルがマッチしていれば求人は見つかる

SESで得たスキルと、求人内容がマッチしていれば最適な転職先は見つかります。

スキルのマッチングについては、転職のプロである転職エージェントのキャリアアドバイザーに相談するとスムーズです。

 

キャリアアドバイザーは、これまで多くの求職者&企業を見てきた、いわば「転職のプロ」です。

IT関係のアドバイザーは元エンジニアというケースも多いため、細かい要望もヒアリングして、最適なマッチングをしてくれます。

良質なSES企業への転職

SESからのキャリアアップは、SESを抜け出すことだけではありません。

 

ブラックSES企業の実例紹介。見分け方と特徴を10年目SEが解説。

今よりも良質なSES企業への転職も、1つの選択肢です。

案件数が豊富なSES企業であれば、エンジニアが案件を選ぶことができますので、将来を見据えたキャリアパスの設計が可能です。

 

SESのプライム案件(1次請案件)とは。獲得企業の見分け方をシェア。 

その他の条件としては、単価の高い1次請けの案件がメインの会社がおすすめです。

1次請けが取れている会社は、エンジニアの年収が高い傾向にありますので、高いモチベーションを保つことができます。

SESを転職したい理由

給与が低い

現場の業務に貢献できるスキルを持っているにも関わらず、給料が低い場合も、SESからの転職を考える必要があります。

SES 多重下請け

IT企業が下請けかどうかの見分け方。ソフトハウスエンジニアが解説。

SESは、多重下請け構造によって成り立っています。

例えば、大手企業や官公庁からの大規模開発の場合を見てみましょう。

元請け→大手SIer

1次下請け→子会社や関連企業

n次下請け→SESメインの中小企業

 

大規模開発の場合、膨大な仕事量となり、多くの人員が必要となります。

そこで一部の仕事を、中小企業へ分割して振り分け、任せるのが下請け構造です。

 

下請け構造は開発規模が大きければ複雑化し、なかには4次下請け、5次下請けとなります。

そうなると、中間マージンや、案件を紹介する営業マンの人的コストなどが発生して、エンジニアの取り分が少なくなってしまいます。

 

そのため、優秀なエンジニアであっても、SESの業態で働いているとなかなか給料が上がらない、という構造です。

業務がハードすぎる

ブラックSES企業の実例紹介。見分け方と特徴を10年目SEが解説。

残業が多すぎて、私生活とのバランスが崩れるような現場の場合、すぐに転職することをおすすめします。

いわゆる「ブラックSES企業」の可能性が高いからですね。

 

SESは業界自体の悪評が多いため、SES企業は全てブラックだと思いがちですが、そうでないホワイトSES企業も存在しています。

ホワイトなSES企業って存在するの?見分け方を徹底解説。[現役エンジニアが語る]

 

SES(客先常駐)以外の働き方

SESからのキャリアアップにおいては、

  • SES以外の働き方へ転職する方法
  • 良質なSES企業に転職する方法

があります。

そのうち、SES以外の職業についてご紹介します。

 

IT業界は、基本的には人材が不足しており、売り手市場と言えるので、転職はしやすい状況と言えるでしょう。

SESで技術経験があれば、転職先は無限といえるほどあります。

その際に、転職先としてオススメできる業態は以下になります。

受託開発

受託開発はオワコンなのか。受託で20年実績がある現役エンジニアが解説。

客先から直接仕事をもらっている会社は、「受託開発」として、自社で作業することができます。

そういった会社で働くことで、SESで常駐することはなくなります。

社内SE

社内SEとSESはどっちがいい?10年目SEが徹底解説。

異業種の社内SEとして働けば、基本的にはその会社への出社となりますので、SESや客先常駐で摩耗することはなくなります。

社内SE専門の転職エージェント→社内SE転職ナビ

フリーランス

フリーランスとして、独立するのもひとつの手段です。ただし、フリーランスにはリスクもあります。

  • 以前の職場から仕事がもらえる
  • 1年分ほど収入がなくても大丈夫な貯金がある
  • 副業で成果が出ている

など、リスクが下がる要因が用意できている状態で、独立するのがオススメです。

身売りSESメインではない会社を探す

身売りSES・客先常駐メインではない、ちゃんとした会社に転職する方法もあります。

転職先のおすすめとしては、

  • 自社製品を持っている会社
  • 客先から直接仕事をもらっている会社

がおすすめです。

SESから自社開発に転職したい!具体的な方法を現役エンジニアが解説。

自社製品を持っていて、それを販売して売り上げを立てている会社は、自社製品に関わる開発を、自社ですることができます。

これは、SESが横行しているIT業界において、非常に恵まれている条件です。

また、客先から直接仕事をもらっている会社もおすすめです。利益率が高い上に、自社で作業できるため常駐から解放されます。

IT転職のおすすめ転職サイト

今は優秀な転職エージェントがサポートしてくれる転職サイトがあるため、恵まれています。

おすすめ転職エージェント

  • マイナビ IT AGENT|人材紹介・転職サイト:定番のマイナビです。大手なので案件数も多く、登録だけでもしておくと良いでしょう。
  • Geekly(ギークリー)|IT・Web・ゲーム業界特化型の転職エージェントです。首都圏のIT企業に強いコネクションを持ち、IT業界に関する非公開求人・独占求人を多く保有しています。
  • 社内SE転職ナビ|社内SE案件を専門に扱う転職エージェントです。社内SEの求人数は業界トップレベルで、SES(客先常駐)からのキャリアアップを目指すエンジニアに多く利用されています。

※各社のプロモーションを含みます。

転職サイト・転職エージェントに一度登録してしまえば、

あとは「転職のプロ」であるキャリアアドバイザーが、親身になって案件紹介・履歴書作成支援・模擬面談などのサービスを提供してくれます。

 

「おっ!この会社、気になるぞ。」という案件も、かなりの確率で見つけることができます。

どのサイトも登録は5分程度で終わりますし、料金もかかりません。是非この機会に行動してみましょう。

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当メディアでは、SESを辞めたいエンジニアのお悩みについて特集しています。

これまで受託開発をメインに20年以上の実績がある弊社が、自社の採用実績や経験をもとに回答しています。

よりよい転職活動の一助となれば幸いです。

SE(システムエンジニア)で転職を希望しているので、おすすめの転職エージェントを教えて欲しい!

そんな方に向けて、オススメの転職エージェントを9社ご紹介します。

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