SES年収UP

SESからの転職先におすすめの職種をご紹介。転職方法も徹底解説。

SESから転職したい!

IT業界では、SES(システムエンジニアリングサービス)と呼ばれる商習慣によって、

現場常駐型の労働を強いられているエンジニアが大勢います。

 

SES(システムエンジニアリングサービス)…プロジェクトのエンドユーザーや元請会社のオフィスに常駐して、システム開発を支援すること。

 

私も数年前まで、SESで現場常駐しているエンジニアでした。

この記事を執筆している筆者は、SE歴10年です。

SES・客先常駐も5年で、様々な現場を経験しました。

 

自宅と現場の往復で、自社に対する帰属意識も持てず。

現場の人間関係は完全に割り切ったビジネス対応…退屈で仕方がありませんでした。

 

退屈なだけならまだしも、現場が変わるたびに求められるスキルが変わるため、いわゆる「器用貧乏」に陥ってしまうのも難点です。

当メディアは、株式会社ウィザードが運営しています。ウィザードは1998年に設立したソフトウェア開発業務を遂行する企業で、これまで受託開発をメインに20年以上の実績があります。

SESのデメリット

SES 多重下請け構造

SESの多重下請けはなぜ蔓延する?防ぐ方法やメリット・デメリットを解説。

SESのデメリットは多岐に渡りますが、多重下請け構造である点が、もっとも厄介です。

多くの中間マージンが発生し、SESエンジニアの年収が上がりにくい、ということにも繋がっています。

 

SESエンジニアなら、自社の「SES営業部隊」が、何をやっているかご存知でしょう。

大量の下請け案件を持ち回って、横のつながりで紹介しあって、タイミングよく流れてきた案件にアサインされている。という構造です。

 

自社に案件が回ってきた段階で、4次請け、5次請け、なんて案件がゴロゴロしています。

顔も名前も知らないブローカー(仲介者)に、自分の単価から中間マージンが毎月抜かれていると思うとゾッとしますね。

残念ながら、SES業界ではよくある話です。

 

しかしながら、SESで現場に常駐しているエンジニアにも、希望が無いわけではありません。

この記事では、SES(現場常駐)から這い上がる方法をシェアします。

先に結論をお伝えすると、SES(現場常駐)から這い上がるためには「IT転職エージェントに登録」しましょう!

マイナビ IT AGENTは、20代〜30代の若手に信頼されるIT転職エージェントNO.1。

完全無料で使えて、SESエンジニアに優良企業から社内SE、Web系まで幅広く求人を紹介してくれます。

 

SESからの転職先におすすめの職種

SES(客先常駐)を脱出したい!と思ったときに、そもそも勤めている会社自体を転職して、環境をガラッと変えてしまうというのが1つの手段です。

IT業界は、基本的には人材が不足しており、売り手市場と言えるので、転職はしやすい状況と言えるでしょう。

その際に、転職先としてオススメできる職種は以下になります。

SIerで受託開発

SESとSIerの違いを解説。就職・転職するならどっち?

SESから転職先としておすすめなのが、客先から直接仕事をもらっているSIer企業への転職です。

そうすれば「受託開発」として、自社で作業することができます。

SIer企業で働くことで、基本的に自社での作業となるので、SESで常駐することはなくなります。

これまでの多重下請け構造SESの底辺ではなく、より上流工程での作業をすることになり、年収UPも見込めます。

 

SESからSIer(受託開発)への転職を成功させたいなら、

マイナビ IT AGENTGeekly(ギークリー)など、総合IT転職エージェントを使うのがおすすめです。

いずれも業界大手のエージェントで、「非公開求人」もあるので登録しないと得られない情報があります。

※利用は無料です。

社内SE

SESから社内SEに転職したい!効率の良い手順を解説。

異業種の社内SEとして働けば、基本的にはその会社への出社となりますので、SESや客先常駐で摩耗することはなくなります。

SESのように、次々に現場に派遣されることがなくなり、社内で落ち着いて業務することができますね。

 

また、下請けではなく、自社のために働くことができるので、帰属意識が高まります。

上流工程から携われるので、ベンダーマネジメント能力も身につき良いことづくめです。

ベンダーマネジメント…システム開発におけるプロジェクトに対して必要となる開発者をまとめること

 

社内SEを目指すSESエンジニアには、社内SE転職ナビがおすすめです。

社内SE案件を専門に扱う転職エージェントです。社内SEの求人数は業界トップレベルで、SES(客先常駐)からのキャリアアップを目指すエンジニアに多く利用されています。

ただし、社内SEは単純なヘルプデスク業務や、社内からの技術的な問い合わせに対応しなければならないこともあります。

その辺りが、SESで常駐していたときとは異なる作業です。

Web業界へ転職

Web業界へ転職するのもひとつの方法です。

ITエンジニアとWebエンジニアでは、意外と求められるスキルが違います。

そのため、全くの異業種ではないですが、勉強は必要になります。

ただ、ITエンジニアとして得たロジカルシンキング能力や、HTML・CSSなどの知識はそのまま生かすことができますので、親和性は高いですね。

 

SESからWeb系エンジニアに転職したい!効率の良い手順を解説。

SESからWeb系(自社開発)へ転職したい場合の転職エージェントは、マイナビ IT AGENT

がおすすめです。

Web系(自社開発)の募集は非公開求人になっている場合が多いので登録必須です。複数のIT転職エージェントを使って、効率よく求人を見つけましょう。

フリーランス

フリーランスとして、独立するのもひとつの手段です。ただし、フリーランスにはリスクもあります。

  • 以前の職場から仕事がもらえる
  • 1年分ほど収入がなくても大丈夫な貯金がある
  • 副業で成果が出ている

など、リスクが下がる要因が用意できている状態で、独立するのがオススメです。

また、実力主義で、結果を出さなければ厳しい世界です。月に100万〜200万稼ぐ人がいる一方で、数十万しか稼げない…なんて場合もあるので注意が必要です。

さらに、確定申告の手間がかかったり、社会保険料を自分で負担しなければならないなどデメリットもあります。

身売りSESメインではない会社を探す

客先常駐のない良質なSIer企業の見分け方。

身売りSES・客先常駐メインではない、ちゃんとした会社に転職する方法もあります。

転職先のおすすめとしては、

  • 自社製品を持っている会社
  • 客先から直接仕事をもらっている会社

がおすすめです。

自社製品を持っていて、それを販売して売り上げを立てている会社は、自社製品に関わる開発を、自社ですることができます。

これは、SESが横行しているIT業界において、非常に恵まれている条件です。

 

SESのプライム案件(1次請案件)とは。獲得企業の見分け方をシェア。 

また、客先から直接仕事をもらっている会社もおすすめです。利益率が高い上に、自社で作業できるため常駐から解放されます。

常駐先に転職

SESの引き抜きを実例で解説。違法なの?→良くある話です。

SESエンジニアの脱出方法として、「常駐先に転職」してしまうことも1つの手段です。

「いや、そんなの無理でしょ?」と思うかもしれません。

 

しかし、10年SEを経験した私の周りで、常駐先へ就職(転職)した人間を何人も知っています。

 

一例として、二子玉川の著名IT企業である○社に常駐していた知人が、いつの間にかプロパーさんと仲良くなって、ある日突然「○社に入ることになった。」と打ち明けてきたときは驚きました。

社名は公表できませんが、日本人なら誰でも知っている、驚くような一流企業です。

 

そういったキャリア形成も可能である、ということだけは強く伝えておきたいです。

ただ思考停止で常駐するだけでなく、そのようなチャンスも時には転がっている、というのは常に意識しながら立ち回りたいですね。

SESでもホワイト企業はある

ホワイトな優良SES企業って存在するの?見分け方を徹底解説。[現役エンジニアが語る]

SES(客先常駐)でも、ホワイト企業は存在します。

SESをやっている上場IT企業で、平均年収は決して低くなく、優良な企業も存在します。

 

見極めのポイントとしては、40代、50代の社員がしっかり定着しているかどうかです。若手ばかりという会社は、長続きしていない、ということを表しています。

 

また、自社のチーム体制で現場に常駐していれば、仕事もしやすいでしょう。

自社の上長が業務の舵取りをしていますので、そのため、常駐先の企業から理不尽な要求がくることもありません。

また、自社のチーム単位で仕事を回せるので、お互いに休暇を取ったりしてフォローし合うことができます。自社への帰属意識を持つこともできますね。

SES(客先常駐)は1人ぼっちで未経験だと辛い?対処法を解説。

 

そういったホワイトな企業でSESをすれば、低レベルなSESを卒業することができます。

IT転職のおすすめ転職サイト

今は優秀な転職エージェントがサポートしてくれる転職サイトがあるため、恵まれています。

おすすめ転職エージェント

  • マイナビ IT AGENT|人材紹介・転職サイト:定番のマイナビです。大手なので案件数も多く、登録だけでもしておくと良いでしょう。
  • Geekly(ギークリー)|IT・Web・ゲーム業界特化型の転職エージェントです。首都圏のIT企業に強いコネクションを持ち、IT業界に関する非公開求人・独占求人を多く保有しています。
  • 社内SE転職ナビ|社内SE案件を専門に扱う転職エージェントです。社内SEの求人数は業界トップレベルで、SES(客先常駐)からのキャリアアップを目指すエンジニアに多く利用されています。

※各社のプロモーションを含みます。

転職サイト・転職エージェントに一度登録してしまえば、

あとは「転職のプロ」であるキャリアアドバイザーが、親身になって案件紹介・履歴書作成支援・模擬面談などのサービスを提供してくれます。

 

「おっ!この会社、気になるぞ。」という案件も、かなりの確率で見つけることができます。

どのサイトも登録は5分程度で終わりますし、料金もかかりません。是非この機会に行動してみましょう。

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よりよい転職活動の一助となれば幸いです。

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