SESで契約を切られた！
SES(客先常駐)をメインにやっている会社では、数ヶ月〜数年ごとに常駐先が変わります。
その際、通常は契約期間が満期になるまで常駐し続けます。
しかし、満期になる前に何らかの原因によって、SESの契約が切られることもあります。
エンジニア側からの要望で退出するケースもありますが、
中には、一方的な現場からの要望によって切られてしまうこともあるでしょう。
SESで契約を切られてしまうと、人格を否定されたり、仕事ができないと烙印を押されたような気がして、精神的に辛いものがありますよね。
この記事を執筆している筆者は、SE歴10年です。
SES・客先常駐も５年で、様々な現場を経験しました。
この記事では、SESで契約を切られてしまった際の対処法や、次に取るべきステップについて解説いたします。
当メディアは、株式会社ウィザードが運営しています。
ウィザードは1998年に設立したソフトウェア開発業務を遂行する企業で、これまで受託開発をメインに20年以上の実績があります。
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結論から言って、SESを短期でたらい回しされてしまう場合、
あまり自分を責めすぎないでください。
理由の１つとして、勤めている企業の、エンジニアと案件のマッチング力が低い可能性があります。
その場合、案件のマッチング力が高い会社に転職するのが手っ取り早い解決策です。
案件が豊富で、自身のキャリアアップにつなげることができる、
ホワイトなSES企業に転職することも視野に入れましょう。
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SES契約が切られる理由
なぜ、SES契約が途中で切られてしまうのでしょう。
- 現場の要求が高すぎる
- 案件のミスマッチ
- 会社の提案力が低い
様々な理由が考えられます。
１つ大切なポイントとしては、
単純に、エンジニア自身の能力不足というわけではないので、自分を責めすぎないようにしましょう。
現場の要求レベルが高すぎる
私自身も、実際に現場に行ったものの、求められているスキルと自身のスキルがマッチせずに、
途中退出してしまったケースがありました。
その現場に行っていたのは2ヶ月間だけ。
あまりに期間が短いと、営業面ではまたすぐに次の案件を探さなくてはいけないため、無駄なコストがかかってしまいます。
理由としては、発注者側の要求レベルが高すぎることもありますし、そもそもスキルの種類がマッチしていませんでした。
（ちなみに、その次の現場は長くお世話になりました。）
マッチしない案件を振られる
SES（現場常駐）の面談において、2〜3回ならまだしも、何回も切られてしまう。という場合は、今後の身の振り方について少し考慮する必要があります。
会社のマッチング力が低く、明らかに、マッチしない案件へ無理やりアサインされていると考えて良いですね。
基本的に、SESで途中退出させられるのは、多くても2〜3回で、それ以上は何か問題を抱えていると考えて良いでしょう。
私自身、５年間SESで現場常駐しましたが、契約終了前に、現場の要求で切られたのは一回でした。
会社の提案力が低い
SESは案件を選べない？ミスマッチを防ぐには積極的に選ぼう。
SESで営業力が弱い会社ですと、案件数自体が少なく、エンジニアが案件を選ぶことができません。
そういったケースでは、エンジニアのスキルと、案件が求めるスキルが多少違っていても、
タイミングよく回ってきた案件に、半ば無理やりアサインされることもよくあります。
マッチング力のある企業の特徴
ホワイトな優良SES企業って存在するの？見分け方を徹底解説。[現役エンジニアが語る]
一方で、エンジニアの面談がスムーズに決まって、長く働くことができるSES企業は、以下の特徴があります。
- 案件が豊富で選べる
- 自身がやりたい業務内容とマッチしてる
SES企業に転職する際は、上記特徴に当てはまっているかよく考慮する必要があります。
案件が豊富で、自分のスキルにマッチした案件を選ぶことができる企業がお勧めです。
自身のキャリアパスをしっかり描けて、やりたい業務内容とマッチした案件を選べる企業が、ホワイトSES企業です。
私は10年この業界に身を置いていますが、そういったホワイトなSES企業は、数は少ないながら確実に存在しています。
入社前に知る方法
これらの情報を、入社前の段階で得るためには、転職エージェントのキャリアアドバイザーに聞くのが一番です。
キャリアアドバイザーは、企業の人事部と密接に情報交換をしているため、入社前に実情を知ることができます。
マイナビ IT AGENTやGeekly(ギークリー)といった大手エージェントなら、質の高いアドバイザーが親身になって情報を提供してくれます。
一人で戦うよりも、キャリアアドバイザーを味方につけたほうが圧倒的に有利になりますので、ぜひ利用することをお勧めします。
SES以外におすすめの職種
SES(客先常駐)で面接に受からない！と思ったときに、必ずしもSESエンジニアで居続ける必要はありません。
SESではない、エンジニアの働き方は多く存在します。
その際に、転職先としてオススメできる職種は以下になります。
詳しくはこちらの記事で解説しています。
IT業界は、基本的には人材が不足しており、売り手市場と言えるので、転職はしやすい状況です。
IT転職のおすすめ転職サイト
今は優秀な転職エージェントがサポートしてくれる転職サイトがあるため、恵まれています。
おすすめ転職エージェント
- マイナビ IT AGENT｜人材紹介・転職サイト：定番のマイナビです。大手なので案件数も多く、登録だけでもしておくと良いでしょう。
- Geekly(ギークリー)｜IT・Web・ゲーム業界特化型の転職エージェントです。首都圏のIT企業に強いコネクションを持ち、IT業界に関する非公開求人・独占求人を多く保有しています。
- 社内SE転職ナビ｜社内SE案件を専門に扱う転職エージェントです。社内SEの求人数は業界トップレベルで、SES（客先常駐）からのキャリアアップを目指すエンジニアに多く利用されています。
※各社のプロモーションを含みます。
転職サイト・転職エージェントに一度登録してしまえば、
あとは「転職のプロ」であるキャリアアドバイザーが、親身になって案件紹介・履歴書作成支援・模擬面談などのサービスを提供してくれます。
転職は情報戦です。
自分一人で転職活動するよりも、圧倒的に「情報強者」になることができますので、登録しない手はありません。
「おっ！この会社、気になるぞ。」という案件も、かなりの確率で見つけることができます。
どのサイトも登録は５分程度で終わりますし、料金もかかりません。是非この機会に行動してみましょう。
おすすめの転職エージェント
ウィザードでは、受託開発・SESを盛り上げてくれる仲間を募集しています。
神奈川・千葉にオフィスがあり、首都圏の業務系ソフトウェア開発案件が中心です。
- フルリモート可のSES案件（全員がリモート勤務です）
→過去には、長野県からリモート勤務している社員もいました。
- 商流が浅い案件が中心で利益率が高い
→クライアントと弊社の間に1社いる案件もありますが、直案件が中心です。
- 同じ規模のソフトハウスと比べて、還元率は低くない
→今と似たような現場で、給料UPできる可能性があります。
- キャリアパスに応じて、案件の調整が可能
→合わない案件に無理やりアサインすることはありません。
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