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SESでロースキルや未経験の案件に行くとどうなる? [10年目エンジニアが解説]

SESでロースキルや未経験の案件

SES(客先常駐)では、未経験やロースキルでも募集をかけている案件が存在します。

他業種からの転職者や、スキルに自信のないSESエンジニアにとっては、魅力的に感じることもあるでしょう。

  • スキルアップ(キャリアアップ)可能
  • 大手クライアント案件で安心
  • 先輩(上司)が丁寧に指導

などと、良い側面だけを紹介されていることも多いですね。

 

そのような案件で働くと、どうなるのか?は、なかなか未知数な部分がありますよね。

 

私も数年前まで、SESで現場常駐しているエンジニアでした。

この記事を執筆している筆者は、SE歴10年です。

SES・客先常駐も5年で、様々な現場を経験しました。

ロースキルなSES案件も、自身や周りのエンジニアの体験として、リアルな実情を見てきました。

 

この記事では、ロースキル案件の特徴や、問題点も含めてご紹介していきます。

当メディアは、株式会社ウィザードが運営しています。

ウィザードは1998年に設立したソフトウェア開発業務を遂行する企業で、これまで受託開発をメインに20年以上の実績があります。

結論:ロースキルSES案件は避けるのが無難

結論から言って、ロースキルで募集をかけているSES案件は、避けるのが無難です。

一切キャリアにならないですし、使い捨てのコマにされてしまうだけです。

 

未経験SESエンジニアには応募せずに、

質の良い案件があるホワイトSES企業や、SIer企業で働くことを強くおすすめします。

 

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なぜなら、転職エージェントのキャリアアドバイザーは、企業の人事部と密にコミュニケーションを取り合い、内情にも詳しいためです。

そのため、入社前に、会社の実情を把握することができます。

 

また、比較的経験が浅くても、募集をかけている求人もあるので、経験・実績が少なくても、未経験SESに縛られる必要はありません。

 

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ロースキルSESのデメリット

収入が低い

当然ながら、未経験・ロースキルのSES案件ですと、フルタイムで働いているにも関わらず、年収が300万を切ることもあります。

 

例えば、文系出身で、プログラムは一切未経験の場合。

また、これまでテスター業務などスキルのつかない案件に従事していた場合などが該当します。

 

その後、運良く経験値を積める他の現場にアサインされれば、抜け出すことができますが、

最初からそのような現場で働く方が効率が良いですし、消耗するだけです。

単純作業にアサインされる

ロースキルで、給与も安い仕事ですので、とても質の低い作業に従事させられる可能性があります。

代表的なところで言えば、いわゆるテスター、品質管理などの業務がそれに当たります。

 

上から降りてきたテスト仕様書に従って、ひたすら出来上がったソフトウェアをテストします。

「モンキーテスト」などとも呼ばれますね。名前の通り、猿が触ってもバグが起きないようにする、という意味です。

 

スキルが必要になるコア業務は、現場のプロパー(社員)や、他の協力会社社員が全てこなしていて、つけいる隙がありません。

 

ひどい時には、データパンチ入力(大量のデータをひたすら入力するだけのお仕事)など、アルバイトでもできるような作業もあります。

こういった現場に居続けてしまうと、自身のスキルアップは到底無理で、ずっとその作業に従事し続けることにつながりかねません。

ずっとロースキルのまま

ロースキル・未経験案件を続けてしまうと、一向にスキルが向上することはありません。

 

そのため、ずっと同じレベル、収入で過ごし続けることになります。

その方が良い…という変わったお考えもあるかもしれませんが、ITエンジニアとして成長していく機会がないというのは、想像以上にしんどい状況です。

 

入り口を間違えてしまうと、場合によっては取り返しのつかない状態に陥ってしまうこともあります。

この記事を読まれている方は、ロースキル・未経験SESに応募しようかな。という入り口に立っていることと思いますので、ぜひ正しい道に進んで欲しいと思います。

スキルを磨ける企業の探し方

今は優秀な転職エージェントがサポートしてくれる転職サイトがあるため、スキルを磨ける企業を探しやすいと言えます。

おすすめ転職エージェント

  • マイナビ IT AGENT|人材紹介・転職サイト:定番のマイナビです。大手なので案件数も多く、登録だけでもしておくと良いでしょう。
  • Geekly(ギークリー)|IT・Web・ゲーム業界特化型の転職エージェントです。首都圏のIT企業に強いコネクションを持ち、IT業界に関する非公開求人・独占求人を多く保有しています。
  • 社内SE転職ナビ|社内SE案件を専門に扱う転職エージェントです。社内SEの求人数は業界トップレベルで、SES(客先常駐)からのキャリアアップを目指すエンジニアに多く利用されています。

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転職エージェントは、各社の人事担当と密に情報交換をしていますので、入社前に会社の実情を知ることができます。

転職エージェントの話を聞かないというのは、転職活動という情報戦において非常に不利といえます。

 

登録、そして面談を強くおすすめします。

 

転職サイト・転職エージェントに一度登録してしまえば、あとはメールでオファーが届きます。そして、気になる案件に応募するだけです。

 

「おっ!この会社、気になるぞ。」という案件も、かなりの確率で見つけることができます。

どのサイトも登録は5分程度で終わりますし、料金もかかりません。是非この機会に行動してみましょう。

 

ウィザードでは、受託開発・SESを盛り上げてくれる仲間を募集しています。

神奈川・千葉にオフィスがあり、首都圏の業務系ソフトウェア開発案件が中心です。

 

  • フルリモート可のSES案件(全員がリモート勤務です)

→過去には、長野県からリモート勤務している社員もいました。

 

  • 商流が浅い案件が中心で利益率が高い

→クライアントと弊社の間に1社いる案件もありますが、直案件が中心です。

 

  • 同じ規模のソフトハウスと比べて、還元率は低くない

→今と似たような現場で、給料UPできる可能性があります。

 

  • キャリアパスに応じて、案件の調整が可能

→合わない案件に無理やりアサインすることはありません。

 

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