SES(客先常駐)は1人ぼっちで未経験だと苦労する？対処法を解説。

SESの現場に1人で常駐

SES(客先常駐)では、自社の人間は1人だけで、まわりのメンバーは協力会社やプロパーだけ、というケースがあります。

スキルやコミュニケーション力に自信のないSESエンジニアにとっては、不安の多い常駐のやり方ですよね。

私も数年前まで、SESで現場常駐しているエンジニアでした。

実際にチーム体制で常駐したり、一人で常駐したりして、

様々な現場の、リアルな実情を見てきました。

この記事では、１人で常駐する際の注意点や、１人常駐を避ける方法も含めてご紹介していきます。

1人常駐案件の回避方法

結論から言って、1人ぼっちでの常駐は、人によって相性があります。

もし息苦しさを感じているのであれば、チーム単位で常駐できる会社へ転職することをおすすめします。

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チーム単位で現場常駐しているSES企業を探すのは簡単です。

なぜなら、転職エージェントのキャリアアドバイザーは、企業の人事部と密にコミュニケーションを取り合い、内情にも詳しいためです。

そのため、入社前に、会社の実情を把握することができます。

上記記事では、9社を徹底比較し、総合的におすすめできる転職エージェントはもちろん、年代、業種、希望年収やキャリア別に特化したIT転職エージェントについてご紹介しています。

転職を有利に進めたいと思っている方はぜひ参考にしてみてください。

1人SES(現場常駐)のデメリット

コミュニケーションコストが高い

周りのメンバーは、自社以外のメンバー（協力会社やプロパー社員）で構成されているため、高いコミュニケーション能力が求められます。

不明点があった場合も、なかなか聞きにくいケースもあるでしょう。

自社の人間を何名か引き連れて、チーム単位で常駐している場合に比べて、コミュニケーションに関するコストがかかってしまいますね。

自社の評価基準があいまいになる

自社のメンバーがいないため、直接働きぶりを評価する上司が不在です。

そのため、自社からの評価が、あいまいになる可能性があります。

評価基準は、常駐先の社員から、営業に伝わる評価のみとなります。

バリバリ働いていたとしても、人間関係においてはあまりうまくいっていないケースなど、場合によっては屈折して伝わる可能性もありますし、良い面が見当たりません。

帰属意識が持てない

SESで自社に帰属意識が持てない？それ普通です。

現場において、自社の人間は自分だけなので、自社に対する帰属意識を持ちにくくなってしまいます。

「この会社のために働く必要があるのだろうか。」という疑問が湧きながら、働き続けるのはなかなかしんどいですね。

「帰社日」が設けられている会社の場合はまだマシですが、それすらないと、1年以上自社に帰らない、なんてこともザラにあります。

これでは帰属意識、愛社精神を持て、という方が無理があります。

チーム体制でSES(現場常駐)するメリット

作業しやすい環境

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ホワイトSES企業では、チーム体制で常駐しているケースが多かったですね。

自社のチーム体制で現場に常駐していれば、圧倒的に仕事しやすい環境が生まれます。

自社の上長が業務の舵取りをしていますので、そのため、常駐先の企業から理不尽な要求がくることもありません。

また、自社のチーム単位で仕事を回せるので、お互いに休暇を取ったりしてフォローし合うことができます。

帰属意識を持つことができる

周りは自社のメンバーなので、自社への帰属意識を持つこともできますね。

また、評価は一緒に現場に出ている自社の上司がすることができますので、1人常駐に比べて正当な評価を得ることが可能です。

発注元企業とのコネクションあり

私の経験上、チーム体制で現場に入っている企業は、その発注元企業との強いコネクションがあるケースが多いです。

そのため、１次請けで仕事をもらうことができていて利益率が高かったり、

その会社の一部署のようなイメージで、働きやすい環境を作っていることもありました。

もし、１人SESに不安や辛さを感じている場合は、チーム体制でSESをしている会社への転職も視野に入れてみてください。

チーム体制で現場に出ているかどうか？は、入社前に確認することができます。

チーム単位で常駐できる企業の探し方

今は優秀な転職エージェントがサポートしてくれる転職サイトがあるため、チーム単位で常駐する企業を探しやすいと言えます。

転職エージェントは、各社の人事担当と密に情報交換をしていますので、入社前に会社の実情を知ることができます。

転職エージェントの話を聞かないというのは、転職活動という情報戦において非常に不利といえます。

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