[評判]ビズリーチはITエンジニアの転職に使える？口コミと評判を調査。

ビズリーチとは

BIZREACH（ビズリーチ）は、年収600万円以上のハイクラス求人に特化した転職エージェントです。

ITエンジニアの求人は豊富で、

• SE（Web・オープン系）
• SE（汎用系）
• SE（制御・組み込み系）
• フロントエンドエンジニア
• インフラエンジニア
• スマートフォンアプリエンジニア
• パッケージ開発
• 情報システム・社内SE

などさまざまな求人が用意されています。

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転職を有利に進めたいと思っている方はぜひ参考にしてみてください。

ビズリーチの特徴

ビズリーチの特徴を4つ、ご紹介していきます。

年収600万以下の方でも利用できる

ビズリーチは、ハイクラスのための転職サイトというイメージですが、年収600万円以下の方でも利用することができます。

以前は審査が厳しいこともあったのですが、運営方針の転換により、登録のハードルも低くなっています。

具体的には、年収300万円〜600万円程度でも、利用例が見られます。

登録が通らなかったとしても、不利益はありません。まずはキャリアアップや年収アップの可能性を確認するために、登録申請を実施してみましょう。

ビズリーチ公式ページへ

ヘッドハンターの的確なアドバイス

ビズリーチでは、ヘッドハンターと呼ばれる担当者がついて、転職活動をサポートしてくれます。

ビズリーチのヘッドハンターは、一定の基準を合格した転職のプロフェッショナル集団です。

的確なアドバイスをしてくれる「心強いパートナー」として、内定獲得まで伴走してくれます。

また、知識が豊富なヘッドハンターががきめ細かく最適な提案を行ってくれるので、

マッチングの精度も高く、企業からの信頼を得ているため、多くの求人を集めることができます。

結果的に、希望に沿った求人を紹介してもらえます。

有料プランと無料プランあり

ビズリーチでは、有料プランと無料プランが用意されています。

両者の違いは以下の表にまとめています。

※プラチナスカウトとは、ヘッドハンターや企業から送られる「特別なスカウト」のこと。

送付数が限られるため企業が「ぜひ会いたい！」と感じた人にだけ送られます。書類選考や面接の通過率が高い傾向があります。

ビズリーチの無料会員は、利用できる機能が限定されます。

有料プランは１週間の無料お試しができるので、使用感を確かめたければそちらを利用しましょう。

ITエンジニア求人数16000件以上

ビズリーチが抱えているITエンジニアの求人数は、大手企業から優良中小企業まで16,357件です。求人全体に占める割合はおよそ23％です。

エンジニア系職種（IT技術職）の中でも代表的な職種に絞り、求人数の内訳を紹介します。

• SE（Web・オープン系）：6,600件
• SE（汎用系）：517件
• フロントエンドエンジニア：1,444件
• インフラエンジニア：2,664件
• 情報システム・社内SE：2,267件

絶対的な数値としては、大手求人エージェントには劣りますが、高年収エンジニアの求人だけに特化していると考えれば非常に多いと言えます。

また、初めからニーズが細分化された、良質な求人に絞ってありますので、企業とあなたのマッチング効率が高いのも特徴です。

実際に面接をしてから「こんなはずじゃなかった」というアンマッチがなく、効率よく転職活動をすることができますね。

ビズリーチを利用した人の口コミ

ビズリーチの口コミ評価

ビズリーチは、SNSでの口コミも豊富です。

ビズリーチを利用した人の良かった口コミ・悪かった口コミをまとめました。

凄すぎます！ビズリーチ自分も転職時に使いましたが直接企業の人事とやりとりもできたので結構良かったです😊

— あがさ@岸り人 (@agasa_kabu) April 26, 2022

今回キャリアの棚卸的な心持ちでビズリーチのプロフィールを更新したら気になる会社からのオファーもあったので、正直なとこ、納得いく案件に出会えなければ転職もアリかな、とは思っていたのですが、もう暫くは今の会社にお世話になりそうです。
やっぱ面白い案件も数多いんですよね。それが良い所。

— ひげ(S.Sugimura)@外資コンサル&合唱歌手♪ (@higesinger) April 26, 2022

言うは易し行うは難し
机上の空論と狸の皮算用と時代遅れのパワーマネジメントに付き合わせる会議の時間はマジで無駄
ビズリーチを始めとする転職ツールの充実化はこんな時はすごく有難い

— 寅 (@weare_japan) April 27, 2022

ビズリーチにアカウントをずっと登録したままにしてる。
紹介件数は相当減ってくると思うけど、アラフィフになっても外資系なら転職できるはずなので、心理的安全性は高い。
内資オンリーのキャリアではきっと得られない感覚

— 上級Solution Architect@GAFA (@SolutionArchJP) May 3, 2022

転職活動しはじめて、ビズリーチ使ってみてるけど、ヘッドハンターからのスカウト多すぎてウザイな😅

持ってる求人あんまり変わらなそうだし、もうちょいなんとかならんかw

— あらっく (@arakku_monst) April 26, 2022

ビズリーチのデメリット

スカウトが多すぎて精査するのが大変

ビズリーチのデメリットとしては、入力した応募条件が広い場合などに、スカウトが多数来てしまうことが挙げられます。

あまりに多くのスカウトがきてしまうと、それを精査することができず、効率的な転職活動はできません。

特にヘッドハンターからのスカウトが多く、その場合は希望条件や職種を絞ることで、スカウトの数を減らすことができます。

また、プラチナスカウトのみに注目すると、効率的です。

プラチナスカウトは、企業やヘッドハンターから送られる数が限られており、「この人に会いたい！」と強く考えている場合のみ送られるスカウトです。

企業から届いた場合には、書類選考免除のケースもあります。

求人内容が希望と異なる

求人内容が希望と異なるケースがあるようです。

ヘッドハンターや企業によっては、とにかく多くの求職者と面談したい。と考えている場合もあるため、希望を精査せずにスカウトを送ることがあるようです。

絶対的な求人数は少ない

また、絶対的な求人数としては大手エージェント（マイナビ IT AGENT、Geekly(ギークリー)）などに比べるとやや少なめです。

どれほど特化していたとしても、求人数が少なければ、自分に最適な求人が見つかる可能性は低くなります。

そのためビズリーチを利用するのであれば、その他の大手転職エージェントと併用すると効率的です。

転職エージェントは複数社登録しよう

転職エージェントを複数社利用することで以下のメリットがあります。

転職エージェントを組み合わせて利用することで、より効率の良い転職活動をすることができます。

ビズリーチ以外のおすすめ転職エージェント

ビズリーチは評判の良い転職エージェントですが、複数の転職エージェントを組み合わせて利用することで、より効率の良い転職活動をすることができます。

以下におすすめの転職エージェントをまとめていますので、ぜひご覧ください。