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[評判]ウズキャリITは実際どう?口コミと評判を調査。

ウズキャリITとは

サービス ウズキャリIT
運営会社 株式会社UZUZ
公開求人数
非公開求人 アリ
特徴 ・ポテンシャル重視で未経験歓迎
・推薦状の作成など万全のサポート体制
・20代転職支援の圧倒的な実績
おすすめポイント ・未経験・経験が浅くても利用できる
・転職後の定着率97%以上
利用満足度 ★★★★★
対応地域 大阪+愛知+福岡+首都圏
公式サイト https://daini2.co.jp/it-service-introduction/

ウズキャリITは、20代の若者や未経験者向けにキャリア支援を行う就業サポートサイト。ITエンジニアを目指す求職者に特化したサービスを提供しています。

9割近い内定率と、入社後の高い定着率を誇ります。アンマッチが発生しづらい、求職者に最適な求人を提供していることがわかります。

  • 就職内定率86%以上
  • 入社後定着率97%
  • 就職支援実績2千人以上

 

未経験者や、経験が浅いエンジニアでも求人が見つかりやすく、求人の種類も豊富です。

インターネット・広告・ゲーム業界・大手メーカー・金融業界・監査法人など

 

質の高い求人情報を見つけたいなら、登録必須の転職エージェントです。

この記事では、ウズキャリITの評判について詳しくご紹介します。

ウズキャリITを無料登録する

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転職を有利に進めたいと思っている方はぜひ参考にしてみてください。

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ウズキャリITの特徴

ウズキャリITの特徴を5つ、ご紹介していきます。

徹底したブラック企業排除

ウズキャリITは、独自の仕組みによって、ブラック企業からの求人を排除しています。

具体的には、企業へ訪問したり、人事部門と密なコミュニケーションをとることで、労働環境や教育体制など会社の実情を調査しています。

 

未経験や経験が浅いエンジニアは特に、ブラック企業の被害に遭いやすい傾向がありますが、安心して利用することができます。

未経験者向けの転職支援サービスで、ブラック企業排除の宣言をしているのは、ウズキャリITだけです。

 

求人者と企業のマッチングをして終わり、ではなく、終業後のこともしっかり考慮されています。

20代就職支援の圧倒的な実績

  • 就職内定率86%以上
  • 入社後定着率97%
  • 就職支援実績2千人以上

ウズキャリITでは、20代就職支援について、圧倒的な実績を持っています。

求人数こそ、大手転職エージェントには劣りますが、9割近い内定率と、定着率の高さがポイントです。

アンマッチが発生しにくく、Win-Winの関係を築いています。

きめ細かいサポート(他社比10倍)

ウズキャリITでは、他社にはないきめ細かいサポートが特徴。経験豊富なキャリアアドバイザーが、親身になって相談してくれます。

未経験者を対象とするだけに、大手にはない「寄り添い」型のサポートとなっています。

言葉で言うのは簡単ですが、実際に、内定率や定着率の数字がサポートの質の高さを裏付けています。

登録企業数1500以上

ウズキャリITが抱えている求人数は、大手企業から優良中小企業まで1500件以上。

絶対的な数値としては、大手求人エージェントには劣りますが、未経験を含めた、経験が浅いエンジニアの求人だけに特化していると考えれば非常に多いと言えます。

また、初めから未経験者、経験が浅い求人に絞ってありますので、企業とあなたのマッチング効率が高いのも特徴です。

実際に面接をしてから「こんなはずじゃなかった」というアンマッチがなく、効率よく転職活動をすることができますね。

基礎学習環境が提供されている

ウズキャリITでは、ITエンジニアになるための基礎学習環境が用意されています。

これは、他の転職エージェントにはないユニークなサービスです。

学習に取り組む姿勢は任意ですが、演習問題やソースコードが無料で提供されているのは、エンジニアを目指す未経験者にとって非常にありがたいサービスですね。

ウズキャリITを利用した人の口コミ

ウズキャリITの口コミ評価

ウズキャリITは業界大手ですので、SNSでの口コミも豊富です。

ウズキャリITを利用した人の良かった口コミ・悪かった口コミをまとめました。

未経験でも転職に成功した事例や、親身になって相談に乗ってくれるエージェントがいる、という声が目立ちました。

また、面接対策も充実しており、フィードバックもしてくれます。「他社比10倍」と謳うきめ細かいサポート体制が、このような感想につながっていますね。

 

ウズキャリITのSNSでの評判は、概ね上々のようです。

特に、エージェントのサポートの良さや、サイトの使いやすさなどを評価する声が多い印象です。

ウズキャリITのデメリット

30代の求人は少ない

ウズキャリITのデメリットとしては、基本的には20代の転職支援が中心のサービスなので、30代以上の方については求人数が少ない傾向にあります。

絶対的な求人数は少ない

また、絶対的な求人数としては大手エージェント(マイナビ IT AGENTGeekly(ギークリー))などに比べるとやや少なめです。

そのため多くの求人を比較したり、様々な情報を得るためには向いていないサービスです。

ウズキャリIT以外のおすすめ転職エージェント

ウズキャリITは評判の良い転職エージェントですが、複数の転職エージェントを組み合わせて利用することで、より効率の良い転職活動をすることができます。

リクルートによると、希望の転職先に転職が決まった人は平均して4.2社のエージェントに登録しています。
引用:株式会社リクルート-リクナビNEXT

以下におすすめの転職エージェントをまとめていますので、ぜひご覧ください。

 

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