IT・Web業界が得意な転職エージェントはどこ？
時間がない方に向けて、簡潔におすすめのIT・Web系転職エージェントをご紹介します。
年間約60万人もの人が転職エージェント経由で転職しており、もはや「使うのが一般的」です。
国内に存在する転職エージェントは、中小零細を含めると約17,000社。
様々なサービスがあり、選ぶのが大変ですよね…
その中で最もおすすめは『マイナビ IT AGENT』。
オリコン顧客満足度ランキング1位 ＆ 利用者の70％が年収アップしている実績があります。
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新人なのに炎上プロジェクトに放り込まれた！
SESでの現場常駐は、必ずしも優良な現場に行けるとは限りません。
私も数年前まで、SESで現場常駐しているエンジニアでした。
この記事を執筆している筆者は、SE歴10年です。
SES・客先常駐も５年で、様々な現場を経験しました。
実際に、入社3年目にして、炎上しているプロジェクトにアサインされたこともあります。
- 強制的な残業
- スケジュールの崩壊
- プロパー社員が無能で仕事が増える
という、なんとも地獄のような現場です。
いま考えれば、すぐに脱出するべきでしたが…なぜか数ヶ月、我慢して従事していました。
これ、結構ありがちではないでしょうか。
でも、我慢する必要はありません。無理しないで、すぐに抜け出してください。
プロジェクトが炎上しているのは、あなたのせいではなくて、会社に責任があります。
今すぐ、優良なSES企業に転職してください。大切なのは、良質なSES案件を取れている企業を探すことです。
私は10年業界に身を置いており、様々な企業を見てきました。その上で間違いなく言えるのは、良質なSES企業は確実に存在しているということです。
当メディアは、株式会社ウィザードが運営しています。
ウィザードは1998年に設立したソフトウェア開発業務を遂行する企業で、これまで受託開発をメインに20年以上の実績があります。
一般労働者派遣事業(許可番号：派14-301840)
あわせて読みたい！おすすめIT転職エージェントランキング
＼SES転職エージェントおすすめ3選！／
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炎上プロジェクトから抜け出す効率的な方法は、マイナビ IT AGENT
やGeekly(ギークリー)など複数社の転職エージェントに登録することです。
複数の転職エージェントを組み合わせて利用することで、より効率の良い転職活動をすることができます。
引用：株式会社リクルート-リクナビNEXT
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上記事は、9社を徹底比較。
総合的におすすめできる転職エージェントはもちろん、年代、業種、希望年収やキャリア別に特化したIT転職エージェントについてご紹介しています。
転職を有利に進めたいと思っている方はぜひ参考にしてみてください。
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大手エージェントは、求人の件数が多く、さまざまな業種のITエンジニアの求人を探すことができます。
良質なSES企業についても多くの求人が用意されており、キャリアアップを目指すエンジニアに多く利用されています。
今すぐ転職するつもりがなくても、いざ転職したいときにスグ動けるように、今のうちから登録しておいた方が良いですね。
本当に転職したいぐらい病んだときは、転職サイトに登録する気力すら起きないので、余裕のあるうちに登録しておきましょう。
転職サイトに登録するのは面倒臭いですが、どのエージェントもスマホから3分程度で登録できます。
転職エージェントやヘッドハンターとは積極的につながっていた方が良いですね。
その時に縁がなくても、良い案件があれば紹介してもらえます。
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炎上プロジェクトの例
炎上しているプロジェクトの実例を、私の実体験からお話します。
強制的な残業
炎上プロジェクトについて、私の実体験ベースでお話いたします。
とある現場で、強制的な残業を指示されるケースがありました。
官公庁系の案件を対応している現場で、業務内容は、あるシステムのマイグレーション作業（システム移行）です。
既存システムが、技術力が低い他社が作成したものでした。
いわゆる「スパゲッティコード」状態で、解析するのに時間がかかります。
私がアサインした時点でスケジュールは崩壊していて、炎上していました。
初日に「20:00までは必ず作業してくれ。」というお達しがありました。つまり、強制的な残業ですね。
「長時間労働すれば成果が出る。」という短絡的すぎる考え方が蔓延していました。
現場のリーダーがそのような考え方だったのが、怖いですね。
また、常駐先の上長からそのような指示が出ていたので、今思えばいわゆる「偽装請負」状態です。
※SESの請負契約では、派遣と違って客先（発注側）の企業が労働者へ指示を出すのは禁止されています。
それが破られている状態を「偽装請負」と呼びます。
残念ながら、SES業界においては割とよくある話です。
このような事態は、主に発注者（常駐先）と自社の力関係の差が大きいことで生まれます。
自社の営業スキルが低かったり、質の低い案件しかとってこれないことも理由の一つです。
炎上案件を受注すること自体が問題
ブラックSES企業は、炎上しているプロジェクトでも、他に仕事がないため受注してしまいます。
プロジェクトの納期や現在の状況などが、すでに壊滅的であることを説明されているにも関わらず、
無理にエンジニアをアサインして、売り上げを優先します。
結果として、長時間勤務の強制など、エンジニアの働き方に問題が生じます。
安請け合いする
安すぎる見積もりで無理に案件を取るような企業は、避けましょう。
見積もり金額を下げて安請け合いするのは、仕事を取る上での最終手段です。
技術力がないため仕事が少なく、そのように振舞うしかありません。
新人は転職しやすい
「新卒切符」「第２新卒」の強力なカードを持っている今のうちなら、引く手数多です。
経験が浅くてもポテンシャルを重視して採用してくれるケースもありますし、求人はいくらでもあります。
ブラックな炎上プロジェクトで我慢する必要はありません。
SES企業の見極め方
転職活動をする場合には、質の高い案件を取れているSES企業かどうかをチェックしましょう。
私がSES案件に従事していた時は、
質の低い案件をお互いに回しあって、相互互助している中小SES企業を、嫌という程たくさん見てきました。
良い案件の特徴
ホワイトな優良SES企業って存在するの？見分け方を徹底解説。[現役エンジニアが語る]
一方で、質の高いSES企業は、以下の特徴があります。
- 案件が豊富で選べる
- 過度な下請けではない
- 自身がやりたい業務内容とマッチしてる
SES企業に転職する際は、上記特徴に当てはまっているかよく考慮する必要があります。
入社前の段階でそれらの情報を得るためには、転職エージェントのキャリアアドバイザーに聞くのが一番です。
キャリアアドバイザーは、企業の人事部と密接に情報交換をしているため、入社前に実情を知ることができます。
マイナビ IT AGENTやGeekly(ギークリー)といった大手エージェントなら、質の高いアドバイザーが親身になって情報を提供してくれます。
営業力があるか
これは言い換えると、「営業力がある会社かどうか？」ということです。
SESは案件を選べない？ミスマッチを防ぐには積極的に選ぼう。
SESで営業力が弱い会社ですと、案件数自体が少なく、エンジニアが案件を選ぶことができません。
そのため、タイミングよく回ってきた案件に、半ば無理やりアサインされることもよくあります。
理想は、自身のキャリアパスに従って、マッチした案件を選ぶことができる企業です。
1次請けできているか
SES（現場常駐）では、2次請け・3次請けといった下請け構造が普通です。
SESの多重下請けはなぜ蔓延する？防ぐ方法やメリット・デメリットを解説。
そういった案件は、作業の質が低い傾向にありますので、エンジニアのキャリアアップに繋がりにくいケースもあります。
SES以外におすすめの職種
炎上プロジェクトから抜け出したい！と思ったときに、必ずしもSESエンジニアで居続ける必要はありません。
SESではない、エンジニアの働き方は多く存在します。
その際に、転職先としてオススメできる職種は以下になります。
詳しくはこちらの記事で解説しています。
IT業界は、基本的には人材が不足しており、売り手市場と言えるので、転職はしやすい状況です。
IT転職のおすすめ転職サイト
今は優秀な転職エージェントがサポートしてくれる転職サイトがあるため、恵まれています。
おすすめ転職エージェント
- マイナビ IT AGENT｜人材紹介・転職サイト：定番のマイナビです。大手なので案件数も多く、登録だけでもしておくと良いでしょう。
- Geekly(ギークリー)｜IT・Web・ゲーム業界特化型の転職エージェントです。首都圏のIT企業に強いコネクションを持ち、IT業界に関する非公開求人・独占求人を多く保有しています。
- 社内SE転職ナビ｜社内SE案件を専門に扱う転職エージェントです。社内SEの求人数は業界トップレベルで、SES（客先常駐）からのキャリアアップを目指すエンジニアに多く利用されています。
※各社のプロモーションを含みます。
転職サイト・転職エージェントに一度登録してしまえば、
あとは「転職のプロ」であるキャリアアドバイザーが、親身になって案件紹介・履歴書作成支援・模擬面談などのサービスを提供してくれます。
転職は情報戦です。
自分一人で転職活動するよりも、圧倒的に「情報強者」になることができますので、登録しない手はありません。
「おっ！この会社、気になるぞ。」という案件も、かなりの確率で見つけることができます。
どのサイトも登録は５分程度で終わりますし、料金もかかりません。是非この機会に行動してみましょう。
おすすめの転職エージェント
ウィザードでは、受託開発・SESを盛り上げてくれる仲間を募集しています。
神奈川・千葉にオフィスがあり、首都圏の業務系ソフトウェア開発案件が中心です。
- フルリモート可のSES案件（全員がリモート勤務です）
→過去には、長野県からリモート勤務している社員もいました。
- 商流が浅い案件が中心で利益率が高い
→クライアントと弊社の間に1社いる案件もありますが、直案件が中心です。
- 同じ規模のソフトハウスと比べて、還元率は低くない
→今と似たような現場で、給料UPできる可能性があります。
- キャリアパスに応じて、案件の調整が可能
→合わない案件に無理やりアサインすることはありません。
まずはお気軽にカジュアルな感じでお話をしたいです。ぜひお問い合わせをお待ちしております！
