IT転職に最適な時期はいつ?
ITエンジニアの転職に最適なタイミングは、いつだろう?
結論から言って、求人を募集している企業では、時期を問わずに人材を求めている場合が多いです。
欲しい人材はできるだけ早く確保したいためですね。
更に言えば、求人を募集している理由にもよります。
特定のポジションが空いてしまっている場合など、緊急性が高い求人でしたら今すぐ欲しいですし、
一方で良い人材が見つかったら、仕事を増やしたい。と考えている場合などではそれほど急ぎではありません。
まとめると、IT業界全般として「転職に最適な時期」というのは存在しません。
どちらかと言えば、個々の企業の求人状況によって左右されます。
当メディアは、株式会社ウィザードが運営しています。ウィザードは1998年に設立したソフトウェア開発業務を遂行する企業で、これまで受託開発をメインに20年以上の実績があります。
厚生労働省 一般労働者派遣事業(許可番号:派14-301840)
IT企業へスムーズに転職できるタイミング
転職エージェントに相談する
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IT業界の転職に最適なタイミングを知るには、転職エージェントに相談すると良いでしょう。
転職エージェントは企業の人事部と綿密にコミュニケーションを取っています。
企業ごとに人材をなぜ求めているのか?や、いつまでに欲しいのか?をしっかりリサーチしてストックしています。
効率的な方法は、マイナビ IT AGENTなど複数社の転職エージェントに登録することです。
上記事は、9社を徹底比較し、総合的におすすめできる転職エージェントはもちろん、年代、業種、希望年収やキャリア別に特化したIT転職エージェントについてご紹介しています。
転職を有利に進めたいと思っている方はぜひ参考にしてみてください。
※まずは、マイナビ IT AGENTや
Geekly(ギークリー)など、総合IT転職エージェントに登録しましょう。
大手エージェントは、求人の件数が多く、いわば転職の総合デパートです。さまざまな業種のITエンジニアの求人を探すことができるため、登録しておいて損はありません。
大手を数社登録しつつ、自身の転職したい業界に特化した、専門性の高いエージェントも併用していくことをおすすめします。
決算月に合わせる
決算月が終わり、新しい事業年度の開始タイミングに合わせてあげるとスムーズです。
決算月とは、一事業年度の区切りの最終月のことです。
日本には3月決算の企業が多く存在しますが、3月でなければいけない、というわけではないのです。
ちなみに決算月は、年度末とは限りません。
特に中小SIer企業ですと、創業した月が決算月になっているケースも多いです。
予算の調達やプロジェクトの開始時期などが新しい事業年度の始まりに合わせてあるケースもありますので、
決算期に合わせてあげることで、企業と歩調を合わせやすくなります。
年度の始まり
年度の始まり、つまり4月スタートに合わせる方法です。「年度」の区切りは、4月1日~翌年3月31日が一般的です。
予算の都合などで年度に合わせてプロジェクトがキックオフすることもありますので、スムーズに配属されることができます。
また、新入社員も年度の始まりに合わせて入社してきます。事務作業なども新入社員の手続きと同時に実施できるので、企業にとっては効率が良いタイミングですね。
企業の要求に合わせる
止むを得ない理由で前任者が急遽いなくなってしまった場合などは、できるだけ早いタイミングで求人を求めているケースがあります。
企業の要求を汲んであげることで、スムーズな転職活動をすることができます。
転職エージェントは複数登録しよう
転職における情報の質を上げたければ、マイナビ IT AGENTやGeekly(ギークリー)など複数社の転職エージェントに登録して、転職活動を進めるのがおすすめです。
IT転職のおすすめ転職サイト
今は優秀な転職エージェントがサポートしてくれる転職サイトがあるため、恵まれています。
おすすめ転職エージェント
- マイナビ IT AGENT
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