インフラエンジニアは客先常駐なしで仕事できる！方法を10年目SEが解説。

インフラエンジニアは客先常駐メインなのか

インフラエンジニアは、サーバーやネットワークなどのITインフラ環境を整備するエンジニアの総称です。

Webサービスを展開するために、サーバやネットワークといったITインフラは必須ですので、需要の尽きない職種です。

IT業界は、自社ではなく顧客企業のオフィス内で働く「客先常駐」スタイルでの勤務が非常に多い業界です。

それはネットワークエンジニアについても例外ではありません。

そのため、

「インフラエンジニアで客先常駐したくないけど、どうすれば良いのか。」

と疑問に感じている方がお読みになっていると思います。

結論から言って、インフラエンジニアで客先常駐を避けるためには、以下の手段があります。

この記事では、インフラエンジニアで客先常駐しなくても良い働き方をご紹介していきます。

結論：客先常駐しないインフラエンジニアの探し方

結論から言って、客先常駐をしなくても良いインフラエンジニアを探すには、マイナビ IT AGENTやGeekly(ギークリー)など複数社の転職エージェントに登録しましょう。

複数の転職エージェントを組み合わせて利用することで、より効率の良い転職活動をすることができます。

転職エージェントのキャリアアドバイザーは、企業の人事部と密にコミュニケーションを取り合い、内情にも詳しいためです。

そのため、入社前に、会社の実情を把握することができます。

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常駐なしのインフラエンジニアを目指すステップ

まずは常駐する

前提を覆すようなお話ですが、まずは一旦、常駐型のインフラエンジニアとして業務にあたると、客先常駐をしないインフラエンジニアへのキャリアパスになり得ます。

客先常駐は一定期間で現場が変わるため、一緒に働くエンジニアから相手企業の担当者まで、幅広い人脈を作るチャンスがあります。

うまく関係を作ることができれば、今後のキャリアにもつながるはずです。客先常駐エンジニアの引き抜きなど、非常によくある話です。

常駐のインフラエンジニアを必要としているのは、多くの場合が大企業です。大企業のネットワーク設計を学べることは、今後のキャリアにとって大きなプラスになります。

しっかり技術力を経験値として貯めることで、キャリアが開かれます。

客先常駐の特性を活かして、人脈を築きつつ、十分な経験とスキルを養い、次のステップを目指してください。

インフラエンジニアは、どの会社で働くかによって習得できる技術にも大きな違いがあります。

自分に合ったキャリアプランを考えて、常駐先を選びましょう。

自社のネットワークエンジニアを、どの会社に派遣しているのか。

そのような疑問も、転職エージェントのキャリアアドバイザーに聞けばわかります。

社内SEを目指す

社内SEを目指すのも、常駐を避けるためのキャリアパスとして有効です。

事業会社の社内SEでは、インフラエンジニアと比較すると、業務内容はより広範囲に渡ります。

既存システムの保守やメンテナンス、セキュリティ管理、ヘルプデスクなど、インフラエンジニアにはない業務も多いためです。

インフラエンジニアと社内SEでは、設備管理など一部業務内容がオーバーラップしているケースもあり、

インフラエンジニアでの経験をそのまま活かすことができるので、難易度は低くないものの、比較的転職はしやすいと言えます。

中でも、インフラ構築の比重が高い社内SEになることで、客先常駐をしないインフラエンジニアとして業務にあたることができます。

大手企業や大手SIerへの転職

大手企業や大手SIerへ転職することで、自社内のインフラ業務をメインとすることができます。

そのため、客先に常駐するスタイルからは抜け出すことができます。

ただし、当然ながら倍率が高く、就職難易度は高めです。

クラウドエンジニアを目指す

クラウドサービスの台頭によって、物理的なサーバーを借りずにWebサービスをローンチさせる企業が増えています。

そのため、今後インフラエンジニアに求められるスキルは変わっていくことが予想されます。

クラウドでインフラ環境を構築するためのスキルや、クラウドの知識を含めたスキルが求められます。

仕事をする場所が、従来の物理的なインフラ環境から、クラウド上へ移行するような形ですね。

そのようなエンジニアのことを「クラウドエンジニア」と呼びます。

クラウドエンジニアとしてのスキルを積むことで、ライバルのインフラエンジニアに差をつけることができて、優良企業への転職に有利に働きます。

クラウドが普及してから日が浅く、増えているクラウドの需要に対して、クラウドを取り扱える人材が足りていないためです。

また、これまで物理的なキッティング作業などで、どうしても現場に行かなくてはならなかった業務形態が、クラウド化によってリモートワーク可能になります。

結果として、現場常駐という働き方をなくしたり、減らしたりすることが可能です。

ただし、どうしてもインフラ系の業種は完全リモートは難しい傾向です。そのため週1〜2の出社が必要など条件付きのものがメインとなります。

良質なインフラエンジニア企業の探し方

今は優秀な転職エージェントがサポートしてくれる転職サイトがあるため、将来性のある、良質なインフラエンジニア企業を探しやすいと言えます。

転職エージェントは、各社の人事担当と密に情報交換をしていますので、入社前に会社の実情を知ることができます。

転職エージェントの話を聞かないというのは、転職活動という情報戦において非常に不利といえます。

登録、そして面談を強くおすすめします。

転職サイト・転職エージェントに一度登録してしまえば、あとはメールでオファーが届きます。そして、気になる案件に応募するだけです。

「おっ！この会社、気になるぞ。」という案件も、かなりの確率で見つけることができます。

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