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上流工程のSEがつまらない原因と対処法。[20年SIer企業が解説]

上流工程のSEがつまらない?

上流フェーズを担当しているエンジニアは、顧客との打ち合わせやドキュメント作成が業務の中心となります。

本当はゴリゴリプログラミングをしたいけど、希望とマッチしていないな…

 

そんな悩めるエンジニアがこの記事をお読みになっていると思います。

当メディアは、株式会社ウィザードが運営しています。ウィザードは1998年に設立したソフトウェア開発業務を遂行する企業で、これまで受託開発をメインに20年以上の実績があります。
結論から言って、上流フェーズから下流フェーズ(詳細設計やプログラミング)へ移行することは可能です。
一般的には、下流フェーズから上流フェーズへキャリアアップする道筋が通常ルートですので、下流へ移りたい場合は席が空いていると考えて良いでしょう。
この記事では、SEが希望の職種で働くためにはどのようにすれば良いか、解説していきます。

システムエンジニア(SE)がプログラミングをする方法

転職で希望の職種へ

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※プログラミングフェーズを担当できる企業を探すには、マイナビ IT AGENTGeekly(ギークリー)など、総合IT転職エージェントを使うのがおすすめです。

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上流工程フェーズがつまらない理由

プログラミングでロジックを考案することに面白みを感じる技術者にとっては、顧客との折衝がメインとなる上流フェーズがつまらなく感じます。

ひとくちにSE(システムエンジニア)と言っても、フェーズごとに求められる要素はかなり違うのですね。

上流工程に行けば行くほど、プログラミングの技術は不要で、コミュニケーション能力や、顧客の要望を満たすための説明能力ばかりが求められます。

プログラミングフェーズへの移り方

顧客折衝や設計書作成など、上流フェーズばかりをこなしている場合、プロジェクトの上流に位置するSIer企業で働いているケースが多いかと思います。

その場合、企業規模のより小さい、中小SIerへ転職するとプログラミングフェーズを担当することができます。

 

中小SIerでは、上流を担当するSIerと同様に、顧客折衝から設計書作成などの上流工程もこなしつつ、自分たちで実装をしていくケースも多いためです。

また、上流フェーズで培った汎用性の高いスキルは、中小SIerに行っても活用することができるため、引く手数多の状況になると考えられます。

技術力がある企業を見極める

ただし注意点があります。

まず技術力が低すぎる企業は避けたほうが良いでしょう。

そういった企業は、システムインテグレーターというのは名ばかりで、実体としてはSESで現場にエンジニアを常駐させるだけ、というケースも見受けれます。

その場合、プロジェクトの最下流工程しか担当できず、そこから抜け出せない企業の可能性があります。

すると、テスターや品質管理ばかりをメインで担当することになってしまうので、自社で開発する能力があるかどうかはしっかりと見極める必要がありますね。

下流フェーズへの移り方

  • 要件定義(要求定義)
  • 基本設計(外部設計)
  • 詳細設計(内部設計)
  • プログラミング
  • 製造・単体テスト

これらのフェーズをワンストップで提供している中小SIer企業に入社できると良いでしょう。

自身が前の職場で培った要件定義や設計のスキルを活かして業務にあたりながら、徐々に開発フェーズへスライドすることができます。

 

一方で、上位企業から降りてきた設計書通りにシステムを開発して納品するだけの企業ですと、設計スキルが活かせずに、入社してプログラミングを習得するまで仕事がなくなってしまいます。

ただし、上流フェーズを担当する以前に、プログラミングフェーズを担当していたことがあり、コーディングのスキルをすでに持っている場合は対応することができます。

上流工程がつまらない、は贅沢

上流工程がつまらないから、プログラミングがしたい。という悩みは非常に贅沢な悩みであるというのは自覚したほうが良い点です。

システムエンジニア業界では、むしろ下流工程から上流工程へキャリアアップしたい。というエンジニアが大多数ですので、その潮流とは正反対の要求です。

また、一般的にシステムエンジニアは上流工程を担うようになればなるほど年収UPしていくのが通例です。

そのため、あえてプログラマーになることで年収UPを見込むことは難しいですので、その点も覚悟が必要です。

転職エージェントは複数登録しよう

転職における情報の質を上げたければ、マイナビ IT AGENTGeekly(ギークリー)など複数社の転職エージェントに登録して、転職活動を進めるのがおすすめです。

リクルートによると、希望の転職先に転職が決まった人は平均して4.2社のエージェントに登録しています。
引用:株式会社リクルート-リクナビNEXT
複数社登録することで、求人の幅が広がり、比較することで初めて見えてくる事実もあります。
また、転職エージェントごとに得意とする求人の質も違ってきます。
マイナビ IT AGENTGeekly(ギークリー)は大手転職エージェントで「IT転職の総合デパート」のような存在です。
まずは大手を数社登録して、その後自分の要求にマッチした専門性の高い転職エージェントもプラスで登録する形がオススメです。

IT転職のおすすめ転職サイト

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