システムエンジニアの仕事がつまらない
システムエンジニアがつまらない。と感じられるのには、いくつか理由があります。
- 顧客からの感謝が直接伝わらない
- 開発に制約があり、提案ができない
- 顧客折衝ばかりでプログラミングができない
などが挙げられます。
当メディアは、株式会社ウィザードが運営しています。
ウィザードは1998年に設立したソフトウェア開発業務を遂行する企業で、これまで受託開発をメインに20年以上の実績があります。
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システムエンジニアの仕事がつまらない理由
顧客からの感謝が直接伝わらない
システムエンジニアの仕事がつまらないと感じる最大の理由は、顧客から直接感謝される機会が稀である、という点につきるかと思います。
実際に筆者が担当したことがあるプロジェクトでは、直接顧客から感謝される機会は片手で数えられるほどでした。
具体例を申しますと、
ペットボトルの蓋を生産する工場の、生産管理システムの一部機能の実装。
オペレーターが操作する操作パネルと、その内部ロジックのコーディング
という仕事があったのですが、
実際にシステムを利用するオペレーターと顔を合わすことはありません。
主に打ち合わせをするのは、クライアント企業の情報システム部の担当者でした。
開発に制約があり、提案ができない
SIer企業のシステム開発の場合、基本的には顧客の要求に沿ってシステム開発が行われていきます。
要求に含まれない新しい機能や、より効率の良い開発をすることができるプラットフォームの提案などをする機会はほとんどありません。
自分のアイデアを積極的に開発業務へフィードバックしていきたいエンジニアにとっては、退屈に感じてしまう場面もあるでしょう。
枯れた技術が中心
中〜大規模なシステム開発の案件では、Javaなどいわゆるレガシー（枯れた）技術を中心に行われることも多いです。
安定した稼働を優先するため、熟成度が高いプログラム言語を使うことが増えます。
プログラム言語のバグに起因した不具合が起こりづらく、バージョンアップしても変更点が最小で済むためです。
一方で、新しい技術に挑戦していきたいエンジニアにはマッチしない風潮です。
顧客折衝ばかりでプログラミングができない
顧客に近い立場のSIer企業に勤めていると、プロジェクトの進捗管理や、顧客との打ち合わせ、そしてドキュメント作成が業務の中心となります。
いわゆる「上流フェーズ」がメインになるためですね。
上流工程に行けば行くほど、プログラミングの技術は不要で、コミュニケーション能力や、顧客の要望を満たすための説明能力ばかりが求められます。
一方で、プログラミングをする機会はほとんどなく、技術力の不足を危惧するエンジニアも少なくありません。
本当は自社開発企業やWebアプリ開発でゴリゴリプログラミングをしたい！という希望とマッチしていないので、つまらないと感じてしまうケースがあります。
現状を変えるためのキャリアパス
感謝されたい場合
クライアントから直接感謝されたい。というエンジニアは、Web系エンジニアに転職すると良いでしょう。
顧客からの距離が近いため、直接感謝される機会は圧倒的に増えます。
（筆者自身がそのようなキャリアパスで仕事しています）
ただし、SESエンジニアと、Web業界のエンジニアでは作るものが全く違います。
そのため、求められるスキルは異なり、未経験よりもいくらかマシといった程度です。
そのため、全くの異業種ではないですが、勉強は必要になります。
ただ、ITエンジニアとして得たロジカルシンキング能力や、HTML・CSSなどの知識はそのまま生かすことができますので、親和性はあります。
※Web開発を目指すエンジニアには、Geekly(ギークリー)がおすすめです。
Web開発案件の求人を多く扱う転職エージェントで、SES（客先常駐）からのキャリアアップを目指すエンジニアに多く利用されています。
Web系（自社開発）の募集は非公開求人になっている場合が多いので登録必須です。複数のIT転職エージェントを使って、効率よく求人を見つけましょう。
積極的に提案したい場合
事業会社のIT部門を強化するためのエンジニア採用に応募してみるのも良いでしょう。自社のために主体性を持ってIT戦略立案やIT企画に取り組みたい人にマッチします。
いまやあらゆる業界で、IT活用が企業の競争力を高める上で不可欠です。
そのため、ITの知識を持った元SE企業社員からの転職はしやすい状況といえるでしょう。
大手SIerの受託業務のように、凝り固まったシステム開発ではなく、エンジニア自身の提案力を生かした業務にあたることができます。
自分のアイデアを積極的に開発業務へフィードバックしたり、新しい技術に挑戦していくことが可能です。
プログラミングをしたい場合
顧客折衝や設計書作成など、上流フェーズばかりをこなしている場合、プロジェクトの上流に位置するSE企業で働いているケースが多いかと思います。
その場合、企業規模のより小さい、中小SEへ転職するとプログラミングフェーズを担当することができます。
中小SEでは、上流を担当するSEと同様に、顧客折衝から設計書作成などの上流工程もこなしつつ、自分たちで実装をしていくケースも多いためです。
また、上流フェーズで培った汎用性の高いスキルは、中小SEに行っても活用することができるため、引く手数多の状況になると考えられます。
- 要件定義（要求定義）
- 基本設計（外部設計）
- 詳細設計（内部設計）
- プログラミング
- 製造・単体テスト
これらのフェーズをワンストップで提供している中小SE企業に入社できると良いでしょう。
自身が前の職場で培った要件定義や設計のスキルを活かして業務にあたりながら、徐々に開発フェーズへスライドすることができます。
システムエンジニアから転職する際の注意点
キャリア設計を明確にする
システムエンジニアの仕事がつまらない。と感じた理由を整理して、自身のキャリア設計に大切なポイントは何か？を一貫性を持って説明できると良いでしょう。
例えば、自身でプログラミングを担当して技術力を高めていきたい場合は、中小SEやWeb開発企業が向いている可能性があります。
その場合、なぜ上流のSE企業を捨ててまで、プログラミングに従事したいのか？を合理的に説明できるようにしておきましょう。
キャリア設計については面接時にも聞かれやすい傾向にあります。
技術力がある企業を見極める
ただし他職種へ転職する際には、注意点があります。まず技術力が低すぎる企業は避けたほうが良いでしょう。
そういった企業は、システムインテグレーターというのは名ばかりで、実体としてはSESで現場にエンジニアを常駐させるだけ、というケースも見受けれます。
その場合、プロジェクトの最下流工程しか担当できず、そこから抜け出せない企業の可能性があります。
すると、テスターや品質管理ばかりをメインで担当することになってしまうので、自社で開発する能力があるかどうかはしっかりと見極める必要がありますね。
転職で年収UP
「ITエンジニアは転職した方が収入が増えるバグ」、数字からも明らかに 生涯年収に1000万円の差
出典：ITmedia NEWS
ITエンジニアは、社内で昇級を頑張るよりも、転職をした方が圧倒的に年収UPしやすい。というデータが出ています。
20代前半のエンジニアが5年に1回転職した場合、1回も転職しないエンジニアと比べ、20代後半の時点で23万円、30代前半で49万円、30代後半で83万円ほど年収が増え、生涯年収に1000万円近い差が出ることが分かった。
同じ企業に居続けることで、年収が上がりにくいと感じている方は、転職を視野にいれて活動すると良いでしょう。
ただし、同じ企業に居続けることで得られる人脈や、信頼の積み重ね、コーディング時の効率的なルール、チームや組織の理解は転職する上で引き継ぎにくいものです。
それらがあってこそ、挑戦できる魅力的なプロジェクトなどもあるので、それらを天秤にかけて、転職してもなおメリットが勝る、という場合に転職を目指すと良いでしょう。
転職エージェントは複数登録しよう
転職における情報の質を上げたければ、マイナビ IT AGENTやGeekly(ギークリー)など複数社の転職エージェントに登録して、転職活動を進めるのがおすすめです。
IT転職のおすすめ転職サイト
今は優秀な転職エージェントがサポートしてくれる転職サイトがあるため、恵まれています。
おすすめ転職エージェント
- マイナビ IT AGENT｜人材紹介・転職サイト：定番のマイナビです。大手なので案件数も多く、登録だけでもしておくと良いでしょう。
- Geekly(ギークリー)｜IT・Web・ゲーム業界特化型の転職エージェントです。首都圏のIT企業に強いコネクションを持ち、IT業界に関する非公開求人・独占求人を多く保有しています。
- BIZREACH（ビズリーチ）…ハイクラスのための転職サイトというイメージですが、年収600万円以下の方でも利用することができます。
※各社のプロモーションを含みます。
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